La Direction de la Revue souhaite recevoir des candidatures en vue du recrutement d’un(e)gérant de magasin au profit d’une entreprise de la place. Une période d’essai est préalable à l’intégration. En effet, le contrat de travail ne sera acté que si l’essai se révèle satisfaisant pour les parties.
La période d’essai est rémunérée de la somme de cinquante (50 000) francs CFA.
NB : La période d’essai est assortie d’une durée de trois (03) mois
1.Tâches
Il/elle sera chargé(e) des tâches suivantes :
- Gestion des ventes ;
- Mise en place des opérations commerciales et plans d’actions ;
- Effectuer les inventaires
- Gérer les stocks ;
- Contrôler les mouvements de caisse et les opérations bancaires ;
2.CONDITIONS
Peuvent postuler, les personnes remplissant les conditions suivantes :
-Avoir le niveau bac + 2 en finance/Gestion ou comptabilité ;
-Être âgé de 28 ans au moins et 35 ans au plus ;
-Avoir une expérience d’au moins deux (02) années en gestion/Finance ou comptabilité ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir un moyen de déplacement ;
-Être dynamique et apte à travailler sous pression.
3..COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES PERSONNELLES
Les compétences et qualités requises sont les suivantes :
–Très bonne maitrise de la technique de vente ;
-Très bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion ;
-Maitrise des techniques d’animation d’équipe ;
-Sens d’initiative et de coordination ;
-Capacité à gérer une charge de travail importante ;
-Sens du service client.
4.COMPOSITION DES DOSSIERS
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
-Une demande manuscrite adressée au Directeur ;
-Une copie simple de la CNIB ;
-Un Curriculum Vitae à jour.
5.PERIODE ET LIEU DE RECEPTION DES DOSSIERS
Le dépôt des dossiers de candidature se fait au siège de la Revue situé à Wayalghin, derrière la gare de l’Est.
Les dossiers sont recevables du 25 Janvier au 03 Février 2022 de 10h-16h.
Seule celle dont le dossier est retenu sera contactée pour la suite.
Ouagadougou le 20 Janvier 2022.
